PROGRES-EDUKACJA

Zapotrzebowanie na interwencję proj. w ramach niniejszego przedsięwzięcia wynika z potrzeby ciągłego rozwoju komp. i kwalifikacji przez os. dorosłe, które muszą nadążyć za wciąż zmieniającą się gosp. oraz rynkiem pracy, ze szczególnym uwzględnieniem grupy opiekunów nieformalnych. Potwierdza to diagnoza Programu FEWIM 2021-2027 oraz wykonane badania własne. Realizacja projektu wpisuje się w podjęte przez UE priorytetowe działania na rzecz upowszechnienia idei uczenia się przez całe życie oraz wsparcia kadr i opiekunów w systemie opieki długoterminowej. Wedł. danych stat. GUS ,,Woj. WM w liczbach 2024" oraz ,,Podstawowe dane o woj. WM" GUS, stan na 31.12.2023r.: - Ludność w woj. WM - 1 357,9 tys. (695,3 tys. K i 662,6 tys. M); - Ludność w poszczególnych regionach: *pow. olsztyński - 129,9 tys.; *m. Olsztyn - 167,3 tys; *pow. bartoszycki - 52,7 tys.; *pow. kętrzyński - 57,0tys.; *pow. lidzbarski - 38,1 tys.; -Aktywni zaw. –597tys., w tym 267tys. K; -Pracujący - 485,3tys., w tym 224,3 K; -Bierni zaw. - 484tys., w tym 290tys. K; -Bezrobotni zarej.– 39,3tys., w tym 21tys. K *pow. 55 r.ż. – 7,1 tys. *OzN- 3,5tys. -Przeciętne mc wynagro. brutto w woj. warm.-maz. na dzień 07.2025r. – 7559,58 zł -Przeciętne mc wynagro. brutto w Polsce na dzień 07.2025 –8905,63 zł GŁ. Cel projektu: Podniesienie umiejętności z zakresu opieki nad osobą zależną 72 osoby spośród 91 osób (w tym 83K i 8M) dorosłych zamieszkujących, pracujących lub uczących się na terenie m. Olsztyn, Kętrzyn, Bartoszyce, Lidzbark Warmiński i pow. Olsztyńskiego, Kętrzyńskiego, Bartoszyckiego, Lidzbarskiego, którzy z własnej inicjatywy chcą podnosić, uzupełniać umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje z zakresu opieki nad osobą zależną poprzez realizację wsparcia diagnostycznego, edukacyjnego i walidacyjnego dzięki czemu w terminie 01.01.2027 do 31.12.2027 r. 72os. podn.kwalifikacje/kompetencje w zakresie opieki nas osobą zależną. Z danych Europejskiego Ankietowego Badania Zdrowia (EHIS) wynika, że aż 50% osób w wieku 80 lat i więcej ocenia swoje samopoczucie jako „złe” lub „bardzo złe”, podczas gdy w grupie wiekowej 60–69 lat odsetek ten wynosi 21%. Blisko 90% seniorów zmaga się z dolegliwościami o charakterze przewlekłym oraz z wielochorobowością. Wraz z wiekiem rośnie ich zależność od wsparcia innych osób, przeciętnie co trzecia osoba powyżej 65. roku życia doświadcza trudności w wykonywaniu codziennych czynności samoobsługowych. Badania pokazują rzeczywiste problemy, potrzeby, a także potrzeby UP. Zgodnie z wszelkimi danymi statystycznymi oraz "EKSPERTYZA do Modelu A" zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze stale wzrasta i będzie rosło m.in. ze względu na starzejące się społeczeństwo jednocześnie przy tym rośnie potrzeba wsparcia pozainstytucjonalnych usług opiekuńczych stąd potrzeba realizacji niniejszego projektu. PROBLEMY: 1. Brak środków finansowych na rozwój specjalistycznych kompetencji opiekuńczych Niski poziom przeciętnego wynagrodzenia w woj. WM w połączeniu ze zwiększonymi wydatkami na leki i sprzęt medyczny dla podopiecznych drastycznie ogranicza możliwość opłacenia profesjonalnych szkoleń z zakresu nowoczesnej pielęgnacji czy fizjoterapii domowej. 2. Trudności w godzeniu opieki z życiem prywatnym i deficyt czasu Dane statystyczne i badania własne ukazują gorszą sytuację Kobiet. Pełnią one rolę opiekunów nieformalnych w ok. 80-90% przypadków. Większe obłożenie obowiązkami domowymi i stereotypy płci powodują, że K są defaworyzowane na RP, postrzegane jako mniej dyspozycyjne, co zmusza je do rezygnacji z pracy. 3. Brak wiedzy merytorycznej i wypalenie Opie. nieformalni w regionie WiM wskazują na drastyczny brak przygotowania do tej roli. Powoduje to przewlekły stres, poczucie winy i izolację społeczną, a osoby najbardziej potrzebujące: schorowane i niepełnosprawne nie dostają fachowej pomocy, co bezpośrednio zagraża ich bezpieczeństwu i zdrowiu (ponad 5% seniorów pozostaje bez żadnego wsparcia mimo realnej konieczności). Dalsza część - dod. opis.